ΥΑ ΔΙΠΙΔΔ/Β.10Α.Ε./1 ΦΕΚ 1989/Β/23.12.2010
Μεταφορά
προσωπικού των υπό κατάργηση και συγχώνευση υπηρεσιών, οργανισμών και φορέων
του δημοσίου τομέα του ν. 3895/2010.
Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
Έχοντας
υπόψη:
1. Τις
διατάξεις του ν. 3895/2010 (ΦΕΚ 206/Α/2010).
2. Τις
διατάξεις του άρθρου 90 του «Κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα
Κυβερνητικά Όργανα» που
κυρώθηκε με το π.δ.
63/2005 (Φ.Ε.Κ. 98/Α/2005).
3. Το
γεγονός ότι με τις διατάξεις της παρούσας απόφασης δεν προκαλείται δαπάνη σε
βάρος των πιστώσεων του Κρατικού Προϋπολογισμού.
4. Την
ανάγκη ρύθμισης της εν γένει διαδικασίας μεταφοράς του προσωπικού, με σχέση
εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου καθώς και των δικηγόρων με έμμισθη
εντολή, που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του ν. 3895/2010.
5. Την
υπ' αριθμ. 383/18-1-2010 (ΦΕΚ 29/Β/2010) απόφαση του
Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής
Διακυβέρνησης «Καθορισμός αρμοδιοτήτων των Υφυπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης
και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Θεοδώρας Τζάκρη και
Γεωργίου Ντόλιου», αποφασίζουμε:
Καθορίζουμε τα κριτήρια, τον τρόπο υποβολής αίτησης, τα σχετικά
δικαιολογητικά, τη διαδικασία επιλογής της υπηρεσίας ή του φορέα υποδοχής,
καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για τη μεταφορά του προσωπικού των
εταιρειών «Δημόσια Επιχείρηση Πολεοδομίας και Στέγασης Α.Ε. (ΔΕΠΟΣ Α.Ε.)», «Ιχθυοκαλλιεργητικό
Κέντρο Αχελώου Α.Ε. (ΙΧΘΥ.Κ.Α. Α.Ε.)», «Εταιρεία
Αξιοποίησης Αγροτικής Γης Α.Ε. (ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε.)», όπως
αναφέρονται στην περ. β της παραγράφου 1 του άρθρου 2 του ν. 3895/2010 καθώς
και της ανώνυμης εταιρείας «Εταιρεία Διανομής Αερίου Α.Ε.» (Ε.Δ.Α.
Α.Ε., περ. β' παρ. 1 του άρθρου 5 του ιδίου ως άνω νόμου), ως ακολούθως:
’ρθρο
1
Δικαιούχοι
μεταφοράς
Δικαίωμα
μεταφοράς έχει το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου
χρόνου, καθώς και οι δικηγόροι που έχουν προσληφθεί με σχέση έμμισθης εντολής
και υπηρετούν κατά τη δημοσίευση του νόμου αυτού στις ανωτέρω εταιρείες, με την
επιφύλαξη των ρυθμίσεων της υποπερίπτωσης γγ' της
περίπτωσης β' της παρ. 1 του άρθρου 2 του νόμου αυτού.
’ρθρο
2
Φορείς
Υποδοχής
1. Το
προσωπικό του άρθρου 1 της απόφασης αυτής μεταφέρεται με την ίδια σχέση
εργασίας, ύστερα από αίτησή του, ως ακολούθως:
α. Οι
υπηρετούντες στην ΔΕΠΟΣ Α.Ε. (Δημόσια Επιχείρηση
Πολεοδομίας και Στέγασης) σε φορείς ή υπηρεσίες αρμοδιότητας του εποπτεύοντος
Υπουργείου.
β. Οι
υπηρετούντες στην ΑΓΡΟΓΗ Α.Ε. (Εταιρεία Αξιοποίησης
Αγροτικής Γης Α.Ε.) με την επιφύλαξη των ρυθμίσεων της υποπερίπτωσης γγ' της περίπτωσης β' της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν.
3895/2010 στον Ο.Π.ΟΚ.Ε.Π.Ε. και εφόσον το σύνολο του
προσωπικού δεν μπορεί να απορροφηθεί με βάση τις ανάγκες του φορέα αυτού, σε
άλλο φορέα ή υπηρεσία του εποπτεύοντος Υπουργείου.
γ. Οι
υπηρετούντες στην ΙΧΘΥΚΑ Α.Ε. (Ιχθυοκαλλιεργητικό
Κέντρο Αχελώου Α.Ε.) στον Φορέα Διαχείρισης Λιμνοθάλασσας Μεσολογγίου και
εφόσον το σύνολο του προσωπικού δεν μπορεί να απορροφηθεί με βάση
τις ανάγκες του φορέα αυτού, σε άλλο φορέα ή
υπηρεσία του εποπτεύοντος Υπουργείου.
δ. Οι
υπηρετούντες στην ανώνυμη εταιρεία Ε.Δ.Α. Α.Ε (Εταιρεία Διανομής Αερίου Α.Ε.), όπως αναφέρεται στην
περ. β' παρ. 1 του άρθρου 5 του ιδίου ως άνω νόμου στη Δ.Ε.Π.Α.
Α.Ε. ή άλλο φορέα του εποπτεύοντος Υπουργείου ή σε υπηρεσίες του Υπουργείου
αυτού.
2.
Εφόσον το μεταφερόμενο προσωπικό δεν απορροφάται στους ανωτέρω φορείς και
υπηρεσίες της παρ. 1 του άρθρου αυτού της απόφασης αυτής, η μεταφορά τους
μπορεί να γίνεται και σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες, ανεξάρτητες αρχές, Ν.Π.Δ.Δ.
και Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου βαθμού, ανάλογα με τις
υπηρεσιακές ανάγκες, όπως αυτές προκύπτουν από σχετικά αιτήματα των φορέων.
3. Η
μεταφορά γίνεται αποκλειστικά σε νομό επιλογής του υπαλλήλου κατόπιν αιτήσεως
του, εφόσον υπάρχει κενή θέση ή ανάγκη σε φορέα του νομού αυτού. Η αίτηση
υποβάλλεται εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός (1) μηνός από τη δημοσίευση της
απόφασης αυτής στις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού/ προσωπικού των Υπουργείων
που εποπτεύουν καθέναν από τους ανωτέρω φορείς, το προσωπικό των οποίων
μεταφέρεται.
4. Η
μεταφορά του προσωπικού της παρ. 1 του άρθρου 2 της απόφασης αυτής γίνεται με
κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής
Διακυβέρνησης, Οικονομικών και του κατά περίπτωση Υπουργού που εποπτεύει τους
φορείς προέλευσης και υποδοχής, σε κενές οργανικές θέσεις, με την ίδια σχέση
εργασίας, αντίστοιχης ή παρεμφερούς ειδικότητας, της ίδιας εκπαιδευτικής
βαθμίδας που ανήκει ο μεταφερόμενος ή με βάση τα τυπικά προσόντα που κατέχει.
Σε περίπτωση που δεν υπάρχει αντίστοιχη κενή θέση, η μεταφορά γίνεται σε
προσωποπαγή θέση με την ίδια σχέση εργασίας, αντίστοιχη των τυπικών προσόντων
του μεταφερομένου, που συνιστάται με την πράξη μεταφοράς, η οποία και
καταργείται αυτοδίκαια με την κατά οποιονδήποτε τρόπο αποχώρηση του υπαλλήλου
που την κατέχει.
’ρθρο
4
Διαδικασία
επιλογής φορέα υποδοχής
1. Οι
αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού που εποπτεύουν αντίστοιχα τους υπό λύση και
εκκαθάριση φορείς στις οποίες υποβάλλονται οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων,
υποχρεούνται να γνωστοποιήσουν στη Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης και
Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και
Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης ονομαστική κατάσταση των αιτούντων την μεταφορά
τους, ανά νομό προτίμησης, στην οποία θα αναγράφονται η εκπαιδευτική βαθμίδα, η
ειδικότητα τους στις εταιρείες προέλευσης καθώς και τα τυπικά τους προσόντα, η
οικογενειακή τους κατάσταση και η τυχόν υπαγωγή τους στις διατάξεις του ν.
2643/98, όπως ισχύει.
2. Η
Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, με την
παραλαβή των ανωτέρω καταστάσεων, αναζητά από τις υπηρεσίες και τους φορείς του
άρθρου 2 της παρούσας απόφασης κενές θέσεις και ανάγκες προκειμένου να
καλυφθούν με μεταφορά του προσωπικού των εταιρειών αυτών. Ακολούθως, συντάσσει
κατάλογο κενών θέσεων ή αναγκών ανά νομό, ειδικότητα και εκπαιδευτική βαθμίδα
των υπηρεσιών ή φορέων υποδοχής του άρθρου 2 της παρούσης, τον οποίο αποστέλλει
στις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των
Υπουργείων που εποπτεύουν τις εταιρείες αυτές, προκειμένου το μεταφερόμενο
προσωπικό να δηλώσει, κατά σειρά προτίμησης, έως τρεις (3) διαφορετικούς φορείς
του νομού ή των νομών επιλογής του.
Οι
αιτήσεις επιλογής υπηρεσίας ή φορέα και τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την
εφαρμογή του επόμενου άρθρου, καθώς και τα τυπικά προσόντα των μεταφερομένων
αποστέλλονται στην αρμόδια επιτροπή που συγκροτείται με τις διατάξεις της
απόφασης αυτής.
’ρθρο
5
Κριτήρια
για μεταφορά
1. Η
Επιτροπή του επόμενου άρθρου αποφασίζει για τη διάθεση των υπό μεταφορά σε
υπηρεσίες ή φορείς της παρ. 1 του άρθρου 2 της παρούσης απόφασης. Σε περίπτωση
κατά την οποία την ίδια θέση διεκδικούν περισσότεροι ενδιαφερόμενοι,
λαμβάνονται υπόψη τα ακόλουθα κατά σειρά κριτήρια:
α) η
επαγγελματική εμπειρία, η εξειδίκευση και τα τυπικά προσόντα, είτε συναφή με
τις δραστηριότητες του φορέα ή της υπηρεσίας υποδοχής είτε απαραίτητα για τη
λειτουργία και την υποστήριξή του,
β) η
οικογενειακή κατάσταση. Προηγούνται κατά σειρά:
ο
άγαμος ή χήρος ή διαζευγμένος υπάλληλος με τον μεγαλύτερο αριθμό ανηλίκων
τέκνων, εφόσον έχει την επιμέλεια τους.
ο
έγγαμος υπάλληλος με τον μεγαλύτερο αριθμό ανηλίκων τέκνων, ακολουθεί ο έγγαμος
χωρίς τέκνα και τέλος ο άγαμος. Στην περίπτωση ίδιου αριθμού ανηλίκων τέκνων ή
υπαλλήλων χωρίς τέκνα, προηγείται ο υπάλληλος με τα περισσότερα χρόνια
υπηρεσίας στις εταιρείες του άρθρου 1 της παρούσας. Ακολουθεί ο υπάλληλος με τη
μεγαλύτερη ηλικία και τέλος ο υπάλληλος με το μεγαλύτερο βαθμό ή χαρακτηρισμό
(άριστα - λίαν καλώς κ.λπ.) του τίτλου σπουδών της εκπαιδευτικής βαθμίδας στην
οποία ανήκει. Σε περίπτωση που καμιά από τις προτιμήσεις του ενδιαφερόμενου δεν
ικανοποιείται, η επιτροπή του επόμενου άρθρου διαθέτει αυτόν κατά την κρίση
του, σύμφωνα με τα τυπικά προσόντα του και τις ανάγκες των υπηρεσιών.
γ) η
υπαγωγή στις κατηγορίες που αναφέρονται στις διατάξεις του ν. 2643/1998 (ΦΕΚ Α' 1998) όπως ισχύει.
’ρθρο
6
Συγκρότηση
Επιτροπής
1. Οι
αιτήσεις μεταφοράς του ανωτέρω προσωπικού αξιολογούνται από Τριμελή Επιτροπή
που συγκροτείται: α) Από ένα (1) προϊστάμενο Διεύθυνσης και δυο (2) υπαλλήλους
με Α' βαθμό της Γ.Γ.Δ.Δ. και Η.Δ.
του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Χρέη
Γραμματέα της Επιτροπής εκτελεί υπάλληλος με βαθμό Α' Πανεπιστημιακής ή
Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, της υπηρεσίας αυτής.
2. Η
Επιτροπή οφείλει να ολοκληρώσει το έργο της εντός ενός (1) μηνός από την έναρξη
λειτουργίας της. Μετά τη λήξη του μηνός, η Επιτροπή αυτή συνεχίζει τη
λειτουργία της, εφόσον υπάρχουν εκκρεμότητες ή ενστάσεις από τους
ενδιαφερόμενους επί των οποίων αποφαίνεται και μέχρι την οριστική μεταφορά όλων
όσων έχουν το δικαίωμα αυτό. Τυχόν ενστάσεις υποβάλλονται εντός αποκλειστικής
προθεσμίας δέκα πέντε (15) ημερών από τη
γνωστοποίηση της απόφασης διάθεσης της Επιτροπής.
3.
Πρακτικά της Επιτροπής της παρ. 1 του άρθρου αυτού, με την οποία διατίθεται το
μεταφερόμενο προσωπικό διαβιβάζονται στις υπηρεσίες ή φορείς υποδοχής,
προκειμένου να εκδοθούν οι σχετικές υπουργικές αποφάσεις.
’ρθρο
7
Όσοι
ζητήσουν τη μεταφορά, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3895/2010 και της
απόφασης αυτής, εφόσον δεν παρουσιαστούν μέσα σε αποκλειστική προθεσμία
δεκαπέντε (15) εργάσιμων ημερών από την κοινοποίηση της απόφασης μεταφορά για
ανάληψη υπηρεσίας, θεωρείται ότι κατήγγειλαν τη σύμβασή τους και δεν
δικαιούνται αποζημίωση για την αιτία αυτή.
’ρθρο
8
Κατάταξη
μεταφερομένων
1. Οι
μεταφερόμενοι κατατάσσονται σε βαθμούς της οικείας εκπαιδευτικής βαθμίδας με
βάση τα τυπικά προσόντα και το συνολικό χρόνο υπηρεσίας τους στους φορείς
προέλευσης, εφόσον στους φορείς υποδοχής προβλέπεται βαθμολογική εξέλιξη.
2. Το
μεταφερόμενο προσωπικό κατατάσσεται σε μισθολογικά κλιμάκια της οικείας
κατηγορίας, ανάλογα με τα τυπικά του προσόντα και το συνολικό χρόνο υπηρεσίας
και λαμβάνει τις αποδοχές της υπηρεσίας υποδοχής. Τυχόν πρόσθετες αποδοχές ή
απολαβές και ειδικά επιδόματα οποιασδήποτε ονομασίας δεν διατηρούνται ως
προσωπική διαφορά.
3. Το
μεταφερόμενο προσωπικό εξακολουθεί να ασφαλίζεται στους ίδιους φορείς κύριας
και επικουρικής ασφάλισης στους οποίους υπαγόταν κατά το χρόνο εργασίας του
στις υπό εκκαθάριση και λύση εταιρείες.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.