ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠ’ ΑΡΙΘ./76788 /Φ550/οικ. 21406/ΦΕΚ Β 2003/14.8.2013

Καθορισμός πρόσθετων - ειδικών κριτηρίων επιλογής προσωπικού για την στελέχωση νοσοκομειακών δομών στο πλαίσιο της διαδικασίας ανασυγκρότησης Φορέων και Δομών εποπτείας του Υπουργείου Υγείας.

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ - ΥΓΕΙΑΣ

Έχοντας υπ' όψη:

(1) Τις διατάξεις:

1) Του στοιχείου ΣΤ, της παραγράφου 2, του άρθρου 90, του Ν. 4172/2013 (ΦΕΚ 167 Α 23/07/13) «Φορολογία εισοδήματος, επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν. 4046/2012 και του ν. 4127/2013 και άλλες διατάξεις».

2) Της υποπαραγράφου Ζ.2, της παραγράφου Ζ, του άρθρου πρώτου, του Ν. 4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α 12/11/12)

«Εγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 - Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν. 4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016».

3) Των παραγράφων 1α και 4 του άρθρου 34, του Ν. 4038/2012 (ΦΕΚ 14 Α 02/02/12) «Επείγουσες ρυθμίσεις που αφορούν στην εφαρμογή του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής προσαρμογής 2012 - 2015».

4) Της παρ. 3, του άρθρου 5, του Ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α 27/10/11) «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015».

5) Του άρθρου 17, του Ν. 3918/2011 (ΦΕΚ 31 Α 2011) «Διαρθρωτικές αλλαγές στο σύστημα υγείας και άλλες διατάξεις».

6) Των άρθρων 48, 52 και 90, του Π.Δ. 63/2005 (ΦΕΚ 1998 Α 05) «Κωδικοποίηση της νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα».

7) Του ΠΔ 95/2000 (ΦΕΚ 76 Α 10/03/00), περί «Οργανισμού του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας».

8) Του ΠΔ 85/2012 (ΦΕΚ 141 Α 12) «Ίδρυση και μετονομασία Υπουργείων, μεταφορά και κατάργηση υπηρεσιών».

9) Του ΠΔ 119/2013 (ΦΕΚ 153 Α 25/06/13) «Διορισμός Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών».

10) Της υπ' αριθμ. ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/2/οικ.21634 (ΦΕΚ 1914 Β 07/08/2013) «καθορισμός της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε διαθεσιμότητα, των προς μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων, των κριτηρίων επιλογής και κατάταξής τους, του τρόπου μοριοδότησής τους και ρύθμιση ζητημάτων λειτουργίας του Τριμελούς Συμβουλίου του άρθρου 5, παρ. 3, του ν. 4024/2011 και των Τριμελών Ειδικών Υπηρεσιακών Συμβουλίων».

(2) Το γεγονός ότι από την παρούσα απόφαση δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού Π/Υ, αποφασίζουμε:

Στο πλαίσιο της διαδικασίας ανασυγκρότησης φορέων και Δομών εποπτείας του Υπουργείου Υγείας και προκειμένου να διασφαλιστεί η επαρκής στελέχωση και εύρυθμη λειτουργία τους, καθορίζουμε επιπρόσθετα ειδικά κριτήρια επιλογής του προσωπικού, πλην ιατρών του ΕΣΥ, μονίμων ιατρών και ιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, που παραμένει σε αυτούς / -ές ως ακολούθως:

ΕΙΔΙΚΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, πλην ιατρικού των ως άνω κατηγοριών, που θα τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας σε Φορείς και Δομές εποπτείας Υπουργείου Υγείας, στο πλαίσιο της διαδικασίας

ανασυγκρότησης αυτών.

ΕΙΔΙΚΑ - ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ	ΧΡΟΝΟΣ-ΣΥΝΤΕ-ΛΕΣΤΕΣ	ΜΟΡΙΑ
(1) Προϋπηρεσία Έτη υπηρεσίας σε Κλινι- κή/Μονάδα/Τομέα/ Τμήμα κ.ά. εφόσον η συγκεκριμένη δομή διατηρείται	Για τα πρώτα δύο (2) έτη (αριθμός ετών Χ συντελεστή 1)	2
	Για τα επόμενα τρία (3) έτη (αριθμός ετών Χ συντελεστή 2)	6
	Για τα επόμενα πέντε (5) έτη	15
	(αριθμός ετών Χ συντελεστή 3)
	Για τα επόμενα πέντε (5) έτη (αριθμός ετών Χ συντελεστή 4)	20
ΣΥΝΟΛΟ (Μέγιστο) 43
(2) Παρούσα απασχόληση Έτη υπηρεσίας στην Κλινική/Μ ονάδα/Τομέα/Τμήμα κ.ά. όπου απασχολείται την τρέχουσα χρονική στιγμή ο υπάλληλος, εφόσον η συγκεκριμένη δομή διατηρείται	Υπηρεσία έως δύο (2) έτη στη διατηρούμενη δομή τρέχουσας απασχόλησης	3
	Υπηρεσία άνω των δύο (2) ετών στη διατηρούμενη δομή τρέχουσας απασχόλησης	7
	ΣΥΝΟΛΟ (Μέγιστο)	7
ΣΥΝΟΛΟ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ (Μέγιστο)		50

Όσοι επιθυμούν να αποχωρήσουν, από την/τον/το Κλινική/Μονάδα/Τομέα/Τμήμα κ.λπ. που διατηρείται, τίθενται, κατά προτεραιότητα, σε διαθεσιμότητα χωρίς αποτίμηση προσόντων, με υπεύθυνη δήλωσή τους προς την αρμόδια Δ/νση Προσωπικού/Διοικητικού του φορέα/ Δομής όπου υπηρετούν, σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) ημερών από την ημερομηνία έκδοσης της ΚΥΑ κατάργησης θέσεων φορέων και Δομών, κατά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.