ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ οικ.3152/ΦΕΚ 57/Α/25.1.2012

 

Καθορισμός διαδικασίας πρόσληψης προσωπικού για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία σε δήμους, συνδέσμους και νομικά τους πρόσωπα δημοσίου δικαίου βάσει Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων.

 

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ -ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

 

   Έχοντας υπόψη:

   1. Τις διατάξεις:

   α) Του άρθρου 209 του Ν. 3584/2007 (ΦΕΚ Α' 143) «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινο­τικών Υπαλλήλων», όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 6 του άρθρου 40 του Ν. 4024/2011 (ΦΕΚ Α' 226) «Συντα­ξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρα­τηγικής 2012-2015».

   β) Του Ν. 2190/1994 (ΦΕΚ Α' 28) «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμά­των διοίκησης», όπως ισχύει.

 

   2. Την υπ' αριθμ. 3/2012 απόφαση της Ολομέλειας του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), με την οποία διατύπωσε τη σύμφωνη γνώμη του για την έκδοση της παρούσας.

 

   3. Το γεγονός ότι από την απόφαση αυτή δεν προκα­λείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού, εκδίδουμε την προβλεπόμενη από την παρ. 5 του άρ­θρου 209 του Ν. 3584/2007, όπως ισχύει, κοινή υπουργική απόφαση, που έχει ως εξής:

 

’ρθρο 1

Γενικές διατάξεις

 

   Η πρόσληψη του προσωπικού για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία σε δήμους, συνδέσμους και νομικά τους πρόσωπα δημοσίου δικαίου διενεργείται βάσει Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, σύμφωνα με το άρθρο 209 του Ν. 3584/2007, όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 6 του άρθρου 40 του Ν. 4024/2011, κατά τη διαδικασία που ορίζεται στα επόμενα άρθρα.

 

’ρθρο 2

Δημόσια πρόσκληση για την κατάρτιση Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων

 

   1. Το τελευταίο τρίμηνο κάθε έτους ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) καλεί τους εγγεγραμμένους στα μητρώα του ανέργους, οι οποίοι ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στη διαδικασία προσλήψεων του άρθρου 1 της παρούσας, να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στην πρόσκληση για την κατάρτιση Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων.

 

   2. Με την πρόσκληση ορίζονται:

   α) Οι φορείς του άρθρου 1 της παρούσας στους οποί­ους δύναται να απασχοληθεί προσωπικό για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία.

   β) Οι ειδικότητες πρόσληψης.

   γ) Οι προϋποθέσεις συμμετοχής.

   δ) Τα τυχόν απαιτούμενα γενικά και ειδικά προσόντα πρόσληψης.

   ε) Η προθεσμία και η διαδικασία υποβολής αιτήσεων συμμετοχής και τυχόν απαιτούμενων δικαιολογητικών.

   στ) Τα κριτήρια κατάταξης των υποψηφίων.

   ζ) Η διαδικασία κατάρτισης του Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων και των προσλήψεων βάσει αυτού.

   η) Το δικαίωμα άσκησης ένστασης από τους υποψη­φίους, ο χρόνος και ο τρόπος υποβολής της.

   θ) Κάθε άλλο στοιχείο ή πληροφορία που διευκολύνει όσους επιθυμούν να συμμετάσχουν στην πρόσκληση για την κατάρτιση Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων.

 

   3. Η πρόσκληση για την κατάρτιση Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων αποστέλλεται στο Α.Σ.Ε.Π., το οποίο την εγκρίνει ή την τροποποιεί μέσα σε απο­κλειστική προθεσμία δέκα (10) εργάσιμων ημερών από την περιέλευση του αντίστοιχου σχεδίου σε αυτό και ακολούθως εκδίδεται από τον Ο.Α.Ε.Δ.

 

’ρθρο 3

Δημοσιοποίηση της πρόσκλησης

 

   1. Ανακοίνωση της έκδοσης της πρόσκλησης για την κατάρτιση Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέρ­γων δημοσιεύεται υποχρεωτικώς σε δύο τουλάχιστον ημερήσιες εφημερίδες των Αθηνών πανελλήνιας κυ­κλοφορίας. Επίσης, μπορεί να μεταδίδεται και από τα κρατικά ραδιοτηλεοπτικά μέσα.

 

   2. Για λόγους ευρύτερης δημοσιότητας, η πρόσκλη­ση καταχωρίζεται και στους δικτυακούς τόπους του Ο.Α.Ε.Δ. και του Α.Σ.Ε.Π, καθώς και του «Διαύγεια».

 

’ρθρο 4

Προϋποθέσεις συμμετοχής - Προσόντα πρόσληψης

 

   1. Δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία προσλήψεων σύμφωνα με τη διαδικασία της παρούσας έχουν μόνο οι υποψήφιοι που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέρ­γων του Ο.Α.Ε.Δ.

 

   2. Για τα προσόντα πρόσληψης του προσωπικού εφαρ­μόζονται αναλόγως οι διατάξεις του άρθρου 169 του Ν. 3584/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοι­νοτικών Υπαλλήλων» καθώς και της παρ. 7 του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει. Ειδικά ως προς τα όρια ηλικίας πρόσληψης, κατώτερο όριο ηλικίας ορίζεται το 18ο έτος συμπληρωμένο και ανώτατο το 65ο έτος.

 

’ρθρο 5

Αιτήσεις υποψηφίων - Διαδικασία υποβολής

 

   1. Οι αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων υποβάλ­λονται προς τον Ο.Α.Ε.Δ. αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο. Δυνατότητα υποβολής παρέχεται και μέσω των οικείων υπηρεσιών των Δήμων. Οι λεπτομέρειες για την ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων καθώς και για την υποβολή τυχόν δικαιολογητικών από τους υποψηφίους καθορίζονται ρητά με την πρόσκληση για την κατάρτιση Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων. Σε περίπτωση υποβολής της αίτησης με τρόπο διαφορε­τικό από αυτόν που ορίζεται ρητά στην πρόσκληση, ο υποψήφιος αποκλείεται από τη διαδικασία κατάρτισης του Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων και, κατά συνέπεια, από τη διαδικασία προσλήψεων που υλοποιείται βάσει αυτού.

 

   2. Η αίτηση υποβάλλεται μέσα στην προθεσμία που ορίζεται ρητά στην πρόσκληση. Το εμπρόθεσμο αυτής κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής αποστολής της στον Ο.Α.Ε.Δ. Υποψήφιοι των οποίων οι αιτήσεις υποβάλλονται εκπρόθεσμα αποκλείονται από τη διαδικασία επιλογής.

 

   3. Στην ίδια πρόσκληση για την κατάρτιση Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων ο υποψήφιος υποβάλλει μία μόνο αίτηση συμμετοχής, στην οποία δηλώνει υποχρεωτικώς μία μόνο ειδικότητα από τις αναφερόμενες στην πρόσκληση, τα κριτήρια που δια­θέτει και αποδεικνύει, καθώς και μέχρι τρεις (3) φορείς του άρθρου 1 της παρούσας, κατά σειρά προτίμησης, στους οποίους επιθυμεί να προσληφθεί.

 

   4. Εάν για την απόδειξη κριτηρίων απαιτείται σύμφωνα με την πρόσκληση η υποβολή συγκεκριμένων αποδει­κτικών στοιχείων, αυτά υποβάλλονται αυτοπροσώπως από τους υποψηφίους, ή διά νομίμου αντιπροσώπου, στα ΚΠΑ2 του Ο.Α.Ε.Δ. μέχρι την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, άλλως τα συγκε­κριμένα κριτήρια δεν λαμβάνονται υπόψη για την κα­τάταξη των υποψηφίων.

 

   5. Μετά το πέρας της διαδικασίας υποβολής παρέ­χεται στον υποψήφιο η δυνατότητα εκτύπωσης της ηλεκτρονικής του αίτησης, στην οποία περιλαμβάνεται ο αριθμός της ηλεκτρονικής αίτησης και η ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής.

 

   6. Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρ­θρου 8 του Ν. 1599/1986 (ΦΕΚ Α' 75) για τα στοιχεία που διαλαμβάνονται σε αυτήν. Η ανακρίβεια των στοιχείων που δηλώνονται στην αίτηση επισύρει τις προβλεπό­μενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.

 

   7. Ο υποψήφιος φέρει την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής του αίτησης. Ειδικότερα, υποχρεούται να συμπληρώσει τα οικεία πε­δία των αιτήσεων με τα στοιχεία που ορίζονται στην πρόσκληση και αντιστοιχούν, ιδίως, σε ειδικότητες πρό­σληψης, προτιμήσεις φορέων, προσόντα, κριτήρια κατά­ταξης και προϋποθέσεις συμμετοχής. Διόρθωση ή τρο­ποποίηση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων στοιχείων - δικαιολογητικών, έστω και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται με νέες αιτήσεις οι οποίες υποβάλλονται, σε αντικατάστα­ση των προηγουμένων οι οποίες ακυρώνονται, έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.

 

’ρθρο 6

Κριτήρια κατάταξης ανέργων

 

   Οι άνεργοι κατατάσσονται σε Κυλιόμενους Πίνακες Κατάταξης Ανέργων με βάση τα ακόλουθα αντικειμε­νικά κριτήρια:

   α) ΑΝΕΡΓΙΑ

   Το χρονικό διάστημα της συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας, όπως αποτυπώνεται στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., με ανώτατο όριο αυτό των 36 μηνών, μο-ριοδοτείται ως ακολούθως:

   Για τους πρώτους δώδεκα (12) μήνες: 2 μονάδες ανά πλήρη μήνα.

   Για τους επόμενους δώδεκα (12) μήνες: 1,5 μονάδα ανά πλήρη μήνα.

   Για τους επόμενους δώδεκα (12) μήνες: 1 μονάδα ανά πλήρη μήνα.

   β) ΗΛΙΚΙΑ

   Για ηλικία έως 24 ετών: 75 μονάδες

   Για ηλικία 25 έως 29 ετών: 65 μονάδες

   Για ηλικία 30 έως 34 ετών: 50 μονάδες

   Για ηλικία 35 έως 39 ετών: 40 μονάδες

   Για ηλικία 40 έως 44 ετών: 35 μονάδες

   Για ηλικία 45 έως 49 ετών: 40 μονάδες

   Για ηλικία 50 έως 54 ετών: 50 μονάδες

   Για ηλικία 55 ετών και άνω: 60 μονάδες

   γ) ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ

   Για καθένα από τα ανήλικα τέκνα: 6 μονάδες.

   δ) ΑΝΕΡΓΙΑ ΣΥΖΥΓΟΥ

   Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου, όπως αποτυπώνεται στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., με ανώτατο όριο αυτό των δώδεκα (12) μηνών, μοριοδοτείται με μία (1) μονάδα ανά πλήρη μήνα.

 

’ρθρο 7

Κατάρτιση προσωρινού Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων

 

   1. Ο Ετήσιος Κυλιόμενος Πίνακας Κατάταξης Ανέργων καταρτίζεται από το Διοικητή του Ο.Α.Ε.Δ. ή από όργανο που ορίζεται με απόφασή του.

 

   2. Ο Ο.Α.Ε.Δ. κατατάσσει τους υποψηφίους σε έναν ενιαίο Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων κατά αλφαβητική σειρά. Στον πίνακα αυτό αναγράφο­νται υποχρεωτικά η συνολική βαθμολογία των υποψη­φίων, οι μονάδες που αντιστοιχούν σε καθένα από τα κριτήρια κατάταξης του άρθρου 6 της παρούσας, η ειδικότητα των υποψηφίων καθώς και οι δηλωθέντες από αυτούς φορείς του άρθρου 1 της παρούσας, κατά σειρά προτίμησης.

 

   3. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής των προϋποθέσεων συμμετοχής στη διαδικασία και των κριτηρίων που λαμβάνονται υπόψη για την κατάταξη των υποψηφίων καθώς και των προσόντων που θα αξιολογηθούν κατά την πρόσληψη τους στους φορείς του άρθρου 1 της παρούσας είναι ο χρόνος λήξης της προθεσμίας υπο­βολής των αιτήσεων συμμετοχής στην πρόσκληση για την Κατάρτιση Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων.

 

   4. Ο Ο.Α.Ε.Δ. επεξεργάζεται τις αιτήσεις, ελέγχει τα τυχόν απαιτούμενα δικαιολογητικά των υποψηφίων και καταρτίζει τον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων.

 

   5. Ο πίνακας της προηγούμενης παραγράφου απο­τελεί τον προσωρινό Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατά­ταξης Ανέργων και υπογράφεται από το Διοικητή του Ο.Α.Ε.Δ. ή από το αρμόδιο όργανο που έχει οριστεί με απόφασή του.

 

   6. Ο Ο.Α.Ε.Δ. καταρτίζει επίσης πίνακα υποψηφίων οι οποίοι αποκλείονται από τον προσωρινό Ετήσιο Κυλιό­μενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, με αναφορά του συ­γκεκριμένου λόγου αποκλεισμού για κάθε υποψήφιο.

 

   7. Ο προσωρινός Ετήσιος Κυλιόμενος Πίνακας Κατά­ταξης Ανέργων καθώς και ο πίνακας αποκλειομένων αναρτώνται στους δικτυακούς τόπους του Ο.Α.Ε.Δ. και του Α.Σ.Ε.Π., και ανακοινώνεται η έκδοση τους στον πίνακα ανακοινώσεων της αρμόδιας υπηρεσίας (ΚΠΑ 2) του Ο.Α.Ε.Δ.

   Ομοίως αναρτώνται οι ίδιοι ως άνω πίνακες με βάση τη βαθμολογία και την προτίμηση των υποψηφίων ανά φορέα και ειδικότητα.

 

’ρθρο 8

Ενστάσεις - Έλεγχος - Κύρωση και οριστικοποίηση Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων

 

   1. Κατά του προσωρινού Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων και του πίνακα αποκλειομένων επι­τρέπεται η άσκηση ένστασης από τους υποψηφίους μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) ημερολογι­ακών ημερών, που αρχίζει από την επόμενη της κατα­χώρισης τους στους δικτυακούς τόπους του Ο.Α.Ε.Δ. και του Α.Σ.Ε.Π. Η προθεσμία αυτή ορίζεται και αναφέρεται ρητά σε σχετική καταχώριση στους ανωτέρω δικτυα­κούς τόπους.

 

   2. Η άσκηση της ένστασης, η οποία πρέπει να περιέχει συγκεκριμένους λόγους ακυρότητας κατά συγκεκριμέ­νης πράξης ή παράλειψης, γίνεται με κατάθεσή της ή με αποστολή συστημένης επιστολής απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. ή/και με ηλεκτρονικό τρόπο. Με την πρόσκληση ορίζεται πάντοτε ο τρόπος ή οι τρόποι υποβολής της ένστασης.

 

   3. Το Α.Σ.Ε.Π. εξετάζει τις ενστάσεις που έχουν υπο­βληθεί και ζητεί από τον Ο.Α.Ε.Δ. την υλοποίηση τυχόν μεταβολών στον προσωρινό Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων.

 

   4. Ο Ο.Α.Ε.Δ. προβαίνει στην υλοποίηση των τυχόν απαιτούμενων μεταβολών που αποστέλλει το Α.Σ.Ε.Π. και καταρτίζει τον οριστικό Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων τον οποίο αποστέλλει στο Α.Σ.Ε.Π. για έγκριση.

 

   5. Το Α.Σ.Ε.Π. ελέγχει την υλοποίηση των μεταβολών εκ μέρους του Ο.Α.Ε.Δ. και κατόπιν εγκρίνει τον οριστικό Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων ο οποί­ος αναρτάται στους δικτυακούς τόπους του Ο.Α.Ε.Δ. και του Α.Σ.Ε.Π. και ανακοινώνεται η έκδοσή του στον πίνακα ανακοινώσεων της αρμόδιας υπηρεσίας (ΚΠΑ 2) του Ο.Α.Ε.Δ.

 

   6. Ο οριστικός Ετήσιος Κυλιόμενος Πίνακας Κατά­ταξης Ανέργων έχει ισχύ από την 1η Ιανουαρίου έως και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Με απόφαση του Διοικητή του Ο.Α.Ε.Δ. η ισχύς του εκάστοτε οριστικού πίνακα δύναται να παρατείνεται μέχρι την ανάρτηση στους δικτυακούς τόπους του Ο.Α.Ε.Δ. και του Α.Σ.Ε.Π. του επόμενου οριστικού Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων. Ο τελευταίος, στην περίπτωση αυτή, θα έχει ισχύ από την ημερομηνία της κατά τα ανωτέρω ανάρτησής του.

 

’ρθρο 9

Επιλογή προσωπικού

 

   1. Η επιλογή του προσωπικού ανά ειδικότητα γίνεται μετά από ηλεκτρονικό αίτημα των φορέων του άρθρου 1 της παρούσας προς την αρμόδια υπηρεσία (ΚΠΑ2) του Ο.Α.Ε.Δ. στην αρμοδιότητα του οποίου ανήκει ο εκάστοτε φορέας, βάσει του Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνα­κα Κατάταξης Ανέργων που τηρεί το οικείο ΚΠΑ2 του Ο.Α.Ε.Δ. Το ηλεκτρονικό αίτημα του φορέα περιλαμβάνει τουλάχιστον τις ζητούμενες ειδικότητες, τον αριθμό των προς κάλυψη θέσεων καθώς και την προβλεπόμενη διάρκεια απασχόλησης των ανέργων.

 

   2. Η επιλογή πραγματοποιείται από τον οριστικό Ετή­σιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση την υψηλότερη συνολική βαθμολογία των υποψηφίων της ζητούμενης ειδικότητας οι οποίοι έχουν δηλώσει ως προτίμηση τον οικείο φορέα. Προτάσσονται οι άνερ­γοι οι οποίοι δηλώνουν τον οικείο φορέα ως πρώτη προτίμηση, έπονται οι άνεργοι που τον δηλώνουν ως δεύτερη προτίμηση και ακολουθούν εκείνοι που τον δη­λώνουν ως τρίτη προτίμηση. Σε περίπτωση ισοβαθμίας στη συνολική βαθμολογία, προηγείται ο υποψήφιος που συγκεντρώνει τις περισσότερες μονάδες από το πρώτο κριτήριο του άρθρου 6 της παρούσας και αν αυτές συμπίπτουν, από το δεύτερο κριτήριο και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια χωρίς να καταστεί δυνατός ο καθορισμός της σειράς κατάταξης μεταξύ των ισοβαθμούντων, προηγείται ο μεγαλύτερος στην ηλικία υποψήφιος με βάση την ημερομηνία γέννησης του. Αν και πάλι δεν καταστεί δυνατός ο καθορισμός της σειράς κατάταξης βάσει όλων των ανωτέρω κρι­τηρίων, αυτή καθορίζεται με δημόσια κλήρωση η οποία διενεργείται με ευθύνη του Προϊσταμένου του οικείου ΚΠΑ2 του Ο.Α.Ε.Δ.

 

   3. Οι επιλεγέντες για κάθε φορέα, εφόσον διατηρούν την ιδιότητα του ανέργου και δεν έχουν υπερβεί τις 135 ημέρες ασφάλισης ετησίως για την εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία, αναγράφονται σε πίνακα που αναρτά­ται στο οικείο ΚΠΑ2 του Ο.Α.Ε.Δ., το οποίο ενημερώνει σχετικά τόσο τους επιλεγέντες όσο και το φορέα που υπέβαλε το σχετικό αίτημα.

 

   4. Ο Ο.Α.Ε.Δ. ενημερώνει αυθημερόν το Α.Σ.Ε.Π. σχετικά με τους επιλεγέντες ανά ειδικότητα, φορέα πρόσληψης και διάρκεια απασχόλησης, παρέχοντας την ιστορικό­τητα των μεταβολών (όπως, ενδεικτικά, διαγραφές -επανεγγραφές υποψηφίων) στον Ετήσιο Κυλιόμενο Πί­νακα Κατάταξης Ανέργων βάσει του οποίου γίνεται η επιλογή του προσωπικού.

 

   5. Ο φορέας πρόσληψης υποχρεούται να προβεί στην πρόσληψη των επιλεγέντων εντός προθεσμίας δεκα­πέντε (15) ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία ενημέρωσης του. Οι επιλεγέντες, από την ημερομηνία επιλογής τους και για το χρονικό διάστημα της ανω­τέρω προθεσμίας, εντός της οποίας πρέπει να ολο­κληρωθεί η πρόσληψή τους από τον οικείο φορέα, δεν δύνανται να επιλεγούν για άλλο έργο αυτεπιστασίας στον ίδιο ή σε άλλο φορέα.

 

   6. Οι προσληφθέντες αναγράφονται σε πίνακα που αναρτάται στον πίνακα ανακοινώσεων του οικείου φο­ρέα, ο οποίος αναγγέλλει την πρόσληψη τους στο οικείο ΚΠΑ2 του Ο.Α.Ε.Δ. Κατόπιν αυτού διαγράφονται από τον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων.

 

   7. Σε περίπτωση ολοκλήρωσης του έργου ή λήξης της χρονικής διάρκειας της σύμβασης πριν από την συμπλή­ρωση των 135 ημερών ασφάλισης εντός του ίδιου ημε­ρολογιακού έτους, ο άνεργος, προκειμένου να ζητήσει την επανεγγραφή του στον ισχύοντα Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων για να μπορεί να διατεθεί εκ νέου σε έργο φορέα της αρχικής του επιλογής μέχρι την συμπλήρωση των 135 ημερών ασφάλισης, προσκομί­ζει στο οικείο ΚΠΑ2 βεβαίωση του φορέα ή των φορέων πρόσληψης από την οποία να προκύπτει ο αριθμός των ημερών ασφάλισης που πραγματοποιήθηκαν κατά το ίδιο ημερολογιακό έτος. Με βάση την προσκομισθείσα βεβαίωση και εφόσον ο αριθμός των ημερών ασφάλι­σης δεν υπερβαίνει το όριο των 135 ημερών ασφάλισης εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους, το οικείο ΚΠΑ2 επανεγγράφει τον άνεργο στον ισχύοντα Ετήσιο Κυλιό­μενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με τα ίδια αρχικά κρι­τήρια εγγραφής και σε περίπτωση επαναδιάθεσής του στον ίδιο ή σε άλλο φορέα της αρχικής του επιλογής, ενημερώνει τον συγκεκριμένο φορέα για το υπόλοιπο του αριθμού των ημερών ασφάλισης για τις οποίες δι­ατίθεται ο άνεργος.

 

   8. Δικαίωμα επανεγγραφής στον ισχύοντα Ετήσιο Κυ­λιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με τα ίδια αρχικά κριτήρια εγγραφής έχουν και όσοι άνεργοι επανέκτησαν την ιδιότητα του ανέργου, μετά από προσωρινή απώλεια της, λόγω απασχόλησης άλλης από αυτή που προβλέ­πεται από τις διατάξεις της παρούσας.

 

   9. Στις περιπτώσεις ειδικοτήτων για τις οποίες απαι­τείται από την πρόσκληση για την κατάρτιση Ετήσι­ου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης Ανέργων η κατοχή συγκεκριμένων τυπικών προσόντων όπως, ενδεικτικά, ορισμένος τίτλος σπουδών ή/και άδεια άσκησης επαγ­γέλματος, οι επιλεγέντες οφείλουν πριν από την έκδοση της απόφασης πρόσληψης από το αρμόδιο όργανο να προσκομίσουν στο φορέα πρόσληψης τα προβλεπόμενα από την πρόσκληση αποδεικτικά στοιχεία. Εάν αυτά δεν προσκομισθούν, ο φορέας πρόσληψης υποχρεούται να αρνηθεί την πρόσληψη στους επιλεγέντες, ενημερώνει σχετικά το οικείο ΚΠΑ2 του Ο.Α.Ε.Δ. και με νέο αίτημα του προς αυτό μπορεί να ζητήσει την αναπλήρωσή τους. Η ευθύνη ελέγχου των τυπικών προσόντων πρόσληψης, όπου αυτά απαιτούνται για τη συγκεκριμένη ειδικότητα, ανήκει αποκλειστικά στον οικείο φορέα πρόσληψης. Επιλεγέντες οι οποίοι δεν αποδεικνύουν τα τυπικά προ­σόντα πρόσληψης της ειδικότητάς τους διαγράφονται οριστικά από τον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων. Η διαγραφή των υποψηφίων πραγματοποιεί­ται από τον Ο.Α.Ε.Δ. ο οποίος ενημερώνει αυθημερόν σχετικά το Α.Σ.Ε.Π. για την αιτία διαγραφής τους.

 

   10. Στις περιπτώσεις επιλεγέντων οι οποίοι δεν απο­δέχονται τη θέση απασχόλησης ή προσληφθέντων οι οποίοι αποχωρούν οικειοθελώς πριν από τη λήξη της σύμβασης εργασίας, ο φορέας πρόσληψης ενημερώνει σχετικά το οικείο ΚΠΑ2 του Ο.Α.Ε.Δ. και με νέο αίτημα του προς αυτό δύναται να ζητά την αναπλήρωσή τους. Οι υποψήφιοι αυτοί διαγράφονται οριστικά από τον ισχύοντα Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέρ­γων. Για τις περιπτώσεις αυτές ο Ο.Α.Ε.Δ. ενημερώνει αυθημερόν σχετικά το Α.Σ.Ε.Π.

 

   11. Η αναπλήρωση επιλεγέντων διενεργείται σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζεται στην παρ. 2 του παρό­ντος άρθρου.

 

’ρθρο 10

Μεταβατικές διατάξεις

 

   Κατά την πρώτη εφαρμογή της διαδικασίας πρόσλη­ψης προσωπικού για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία σε δήμους, συνδέσμους και νομικά τους πρόσωπα δη­μοσίου δικαίου, βάσει Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατά­ταξης Ανέργων, δεν τηρούνται οι διατάξεις του άρθρου 2 παρ. 1 και του άρθρου 8 παρ. 6 ως προς το χρόνο δημοσίευσης της πρόσκλησης και το χρόνο έναρξης ισχύος του οικείου πίνακα αντίστοιχα.

 

’ρθρο 11

Ισχύς απόφασης

 

   Η ισχύς της παρούσας απόφασης αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

   Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.