ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ Γ.Π./ΟΙΚ.12177/ΦΕΚ Β 244/06.02.2014

 

Καθορισμός πρόσθετων ειδικών κριτηρίων μοριοδότησης για την αποτίμηση προσόντων του προς μεταφορά προσωπικού ειδικότητας Σχολικών Φυλάκων ανεξαρτήτως κατηγορίας εκπαίδευσης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα βάσει του άρθρου 80 του ν.4172/2013.

 

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ - ΥΓΕΙΑΣ

 

   Έχοντας υπόψη:

 

   1. Τις διατάξεις:

 

   α. του δεκάτου τέταρτου (14ου) εδαφίου της περίπτωσης 4 της υποπαραγράφου Ζ.1 της παρ. Ζ' του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, όπως έχει αντικατασταθεί με την παρ. 2 του άρθρου 91 του ν. 4172/2013 (Α' 167) και την παρ.7 του άρθρου 54 του ν.4178/2013 (Α' 174).

 

   β. Του άρθρου 90 του Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του Π.Δ. 63/2005 (ΦΕΚ Α' 98).

 

   γ. Του ΠΔ 95/2000 (ΦΕΚ 76 Α 10/03/00), περί «Οργανισμού του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας».

 

   δ. Του ΠΔ 85/2012 (ΦΕΚ 141 Α' 12) «Ίδρυση και μετονομασία Υπουργείων, μεταφορά και κατάργηση υπηρεσιών».

 

   ε. Του Π.Δ. 119/2013 «Διορισμός Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (ΦΕΚ Α' 153).

 

   2. Την υπ' αριθμόν ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/3/οικ.22274/9-8-2013 (ΦΕΚ Β'1992) απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

 

   3. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας απόφασης δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού, αποφασίζουμε:

 

   Καθορίζουμε πρόσθετα ειδικά κριτήρια για την αποτίμηση προσόντων του προς μεταφορά προσωπικού ειδικότητας Σχολικών Φυλάκων ανεξαρτήτως κατηγορίας εκπαίδευσης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα βάσει του άρθρου 80 του ν. 4172/2013, ως εξής:

 

ΕΙΔΙΚΟ ΠΡΟΣΘΕΤΟ ΚΡΙΤΗΡΙΟ

ΜΟΡΙΑ

  Μονογονέας

15

   Για κάθε τέκνο που είναι ανήλικο, που σπουδάζει/φοιτά, που είναι άνεργο ή υπηρετεί τη στρατιωτική του θητεία ή τελεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας

5

   Υπάλληλος με τρία και πλέον τέκνα

15

   Για κάθε τέκνο που είναι ανήλικο, που σπουδάζει/φοιτά, που είναι άνεργο ή υπηρετεί τη στρατιωτική του θητεία ή τελεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας

5

   Υπάλληλος με ποσοστό αναπηρίας 50% έως και 66%

5

   Υπάλληλος με ανήλικο τέκνο, τέκνο που σπουδάζει/φοιτά, τέκνο που είναι άνεργο ή υπηρετεί τη στρατιωτική του θητεία ή τελεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας

5Χ αριθμός τέκνων

 

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

 

   Για την περίπτωση του μονογονέα:

 

   Α. πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.

Αναλυτικά:

Στην περίπτωση χηρείας του μονογονέα ή κηρύξεως σε αφάνεια κατά νόμον του άλλου γονέα, απαιτείται επιπρόσθετα:

 

   Β. Εάν από το πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, δεν προκύπτει η κατάσταση χηρείας του μονογονέα, τότε πρέπει να συνυποβληθεί η σχετική ληξιαρχική πράξη θανάτου.

Για την περίπτωση της κηρύξεως σε αφάνεια κατά νόμον, το ανωτέρω πιστοποιητικό πρέπει να συνοδεύεται από αντίγραφο δικαστικής απόφασης σε συνδυασμό με το κατά νόμο πιστοποιητικό τελεσιδικίας της.

Στην περίπτωση διαζυγίου ή ακυρώσεως γάμου ή λύσης του συμφώνου συμβίωσης ή διακοπής της εγγάμου συμβιώσεως των γονέων (διάστασης), απαιτείται επιπρόσθετα:

 

   Γ. α) Επικυρωμένο αντίγραφο διαζευκτηρίου ή β) επικυρωμένο αντίγραφο πράξης ακυρώσεως γάμου ή γ) επικυρωμένο αντίγραφο πράξης λύσης του συμφώνου συμβίωσης.

 

   Οι σχετικές πράξεις θα πρέπει να έχουν εκδοθεί μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2013 ή όπου δεν είναι εφικτό, οι σχετικές αιτήσεις θα πρέπει να έχουν αρμοδίως κατατεθεί εντός της ως άνω προθεσμίας.

   Για την περίπτωση του τέκνου που είναι άνεργο ή σπουδάζει/φοιτά ή υπηρετεί τη στρατιωτική του θητεία ή τελεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας:

   Α. επικυρωμένο αντίγραφο κάρτας ανεργίας ή

   Β. επικυρωμένο αντίγραφο βεβαίωσης σπουδών/φοίτησης ή

   Γ. επικυρωμένο αντίγραφο βεβαίωσης από την αρμόδια στρατολογική υπηρεσία

   Δ. επικυρωμένο αντίγραφο της διαπιστωτικής πράξης θέσης σε διαθεσιμότητα

   Για την περίπτωση υπαλλήλου με ποσοστό αναπηρίας 50% έως και 66%

 

   Γνωμάτευση του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας ή για το πριν την 1.9.2011 χρονικό διάστημα γνωμάτευση σε ισχύ της πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής, στην οποία υπάγεται ο υπάλληλος.

 

   Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.